Hur tävlingen går till kan ni läsa själva på http://minigetawaystockholm.com. Men kort beskrivet går det ut på att med sin iPhone fånga en MINI som virtuellt via karta är placerad i Stockholms innerstad. Den som har MINI´n kl 15:00 på söndag vinner en alldeles egen MINI Countryman.

Så här såg det ut utanför mig en kväll i veckan

Varför tycker jag då denna kampanj är så bra?

För det första har man hakat på en trend inom mobila lösningar där man använder positionering på karta som ett verktyg. De lösningar som kommit fram inom senare tid med dessa funktioner, så som Foursquare och Gowalla, även dessa med ett tävlingsinslag, är lösningar som får användarna väldigt engagerade, och nu har även detta alltså spritt sig till näringslivet när det gäller marknadsföring.

För det andra har man på ganska enkelt sätt skapat en bra lösning av en bra idé. Man använder ny teknik inom webb och mobilt som troligtvis inte varit så kostsam att utveckla. Det faktum att man har använt öppen teknik och som går att läsa av från webbplatsen har bidragit till en härlig spinoff-effekt att de engarerade användarna byggt egna lösningar för “bygga ut” kampanjen.

Detta exempel från Fredrik Jungstedt, är ett superkul exempel på där användarna hjälper till att bygga ut kampanjen och sprida budskapet. Fredrik har på ett enkelt sätt med enkel teknik lagt ett skal på kampanjens karta där han istället för en enkel ikon visar användarnas profilbilder från Facebook. Min gissning är att MINI själva inte ville göra detta för att “skydda” sina användare och är inte helt säker på vad MINI tycker om det. Det blir svårt för dem att göra något åt det och faktum är att detta bara har stärkt deras kampanj.

Ni får själva bilda er egen uppfattning, själv tycker jag detta är helt lysande. Tyvärr är jag själv upptagen på söndag och kan inte jaga någon MINI.

Vilka kommer cykla runt på stan med en iPhone på söndag?

Länkar:
http://minigetawaystockholm.com

http://fredrikjungstedt.se/mini/

(In swedish)

With Augustpriset.se, we’ve started to bring SvF into the Social Media era. Instead of giving full throttle, we’ve added an unobtrusive share-bar to the site, easing them into it. For next years award, big things are on the agenda!

They’re announcing the nominees on Monday at 13:00. It’s a big deal if you’re in the publishing business, so good luck, people!

Late last week, the Washing Post announced their social media policy for personal use. Over at paidContent, the memo is available in full. In my opinion, they’re stretching it, but on the other hand, they are reputable journalists.

”Personal pages online are no place for the discussion of internal newsroom issues such as sourcing, reporting of stories, decisions to publish or not to publish, personnel matters and untoward personal or professional matters involving our colleagues.”

This has me thinking of when Jan Helin, editor-in-chief of Swedish Aftonbladet, tweeted on whether or not to publish very sensitive pictures (he seems to have abandoned his twitter account since May, though).

At any rate – establish a Social Media Policy for your employees. If you want them to read and follow it, it should

• Be less verbose than WaPo’s
• Contain concrete real life examples of good behavior, from within your organization
• Contain examples of less desirable behavior, from outside of your organization
• Be realistic